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diritto, edizione cartacea
12 Luglio 2018 | in categoria/e diritto edizione cartacea esperti utilità
#FiscoeAgevolazioni - Dal primo luglio vietato pagare gli stipendi in contanti
Sono esclusi da tale obbligo tutti i rapporti che non sono di lavoro subordinato o di collaborazione, quali ad esempio i tirocini o stage. Per questi il datore di lavoro può erogare l’indennità di partecipazione, ossia il compenso previsto per lo stage o tirocinio, in contanti. Devono altresì ritenersi esclusi, in quanto non richiamati espressamente dal comma 912 dell’art. 1 della Legge di Bilancio 2018, i compensi derivanti da borse di studio, i rapporti autonomi di natura occasionale ex art. 2222 del codice civile, i rapporti di lavoro domestico. Si precisa che la firma della busta paga apposta dal lavoratore non costituisce prova dell’avvenuto pagamento della retribuzione, il quale può essere attestato unicamente dalla copia del pagamento della retribuzione stessa, quindi copia del bonifico, fotocopia dell’assegno o comunque attestazione bancaria o postale. Al datore di lavoro o committente che viola l’obbligo di pagamento retribuzioni con strumenti tracciabili si applica la sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000
A cura del dott. Francesco MandolfinoCommercialista
Per consulenze: 0185.935021 o 340.2984225
www.studiomandolfino.it
Tratto da CORFOLE! del 7/2018, con 25.000 copie gratuite: la testata più diffusa del Levante © Riproduzione vietata
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di Giansandro Rosasco
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