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09 Ottobre 2013 | in categoria/e diritto edizione cartacea esperti

DISABILITÀ: ci sono agevolazioni per l'imprenditoria?

Una lettrice, invalida civile, mi ha chiesto nel caso in cui aprisse un’attività commerciale, se esistono agevolazioni simili a quelle di cui godono le aziende di certe dimensioni che hanno l’obbligo di assumere lavoratori disabili. Non ho trovato (e sapevo di non trovarlo) alcun decreto che includa, nell’aprire una ditta individuale, la possibilità di ottenere ulteriori agevolazioni fiscali, contributive, o sugli Studi di Settore, rispetto a quelle che esistono già ma che riguardano qualsiasi persona disabile. Secondo indiscrezioni che mai potranno trovare ufficialità, per risolvere la questione legata agli studi di settore (per risparmi fiscali o contributivi è una certezza la mancanza di agevolazioni), un invalido con partita iva può dichiararsi lavoratore stagionale, come ad esempio un maestro di sci, ma in caso di eventuali controversie legate ad indiscrezioni non ho dubbi che a vincere la lite sarebbe l’Agenzia delle Entrate. Chiarita la questione con anche un po’ di vena, credo giustamente polemica approfitto per ricordare le (poche) agevolazioni che hanno tutti i disabili, sia dipendenti che imprenditori o inoccupati: per ogni figlio a carico spetta una detrazione Irpef massima di € 1.620 o € 1350 a seconda dell’età (che aumenta di €200 per ogni figlio in caso di più di 3 figli; sull’acquisto di veicoli o di sussidi tecnici e informatici Iva agevolata al 4% e detrazione del 19% della spesa sostenuta; per i veicoli esiste anche l’esenzione dal bollo auto e dall’imposta di trascrizione sui passaggi di proprietà. Altre detrazioni vi sono per le spese di acquisto e mantenimento del cane guida per non vedenti, per servizi di interpretariato dei sordi e per gli interventi di abbattimento delle barriere architettoniche. Infine le spese mediche non hanno limiti di detrazione e spettano agevolazioni per i contributi e gli oneri sostenuti per gli addetti all’assistenza domestica o personale.

A cura del dott. Francesco Mandolfino
Esperto Contabile - Revisore dei Conti - Consulente del Lavoro
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Tratto da CORFOLE! del 10/2013, con 25.000 copie gratuite: la testata più diffusa del Levante © Riproduzione vietata

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